Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifini kabul ederek yasalaştırdı. Bu düzenlemeler, kamu görevlilerinin kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla önemli değişiklikler içermektedir.
8 Yıllık Disiplin Cezası Süresi
Yapılan değişiklikler doğrultusunda, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlar, ilave kademe hakkından faydalanabilecek. Bu düzenleme, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen kamu çalışanları için de geçerli olacak.
Yurt Dışında Görev Üstlenen Memurlara İzin
Uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara, aylıksız izin verilmesine olanak tanınacak. Bu yenilik, kamu görevlilerinin uluslararası deneyim kazanmalarını sağlayarak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Güvenlik Soruşturması ile Eski Kadroya Dönüş
İlgili düzenlemeler, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanlara, güvenlik soruşturması yapılan eski kadrolarına dönme imkanı sağlıyor. Ayrıldıkları kadrolardaki özlük hakları korunarak, başvuru sonrasında 3 ay içinde atanabilecekleri belirtiliyor.
Uzman Yardımcıları için Yeterlik Sınavı Düzenlemesi
Uzman yardımcılığına atananların, en az 3 yıl çalışarak uzmanlık tezi hazırlaması ve yeterlik sınavına girmeye hak kazanması gerekecek. Sınavlar, en geç 6 ay içinde gerçekleştirilecek.
Mücbir Sebep Durumları İçin Yeni Düzenlemeler
Vergi Usul Kanunu'nda yapılan değişiklikler, mücbir sebep hallerinin ilan edilmesine ve bu süreçte vergi ödevlerinin ertelemeye imkan tanımaya yönelik düzenlemeleri de içeriyor.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına İlişkin Düzenlemeler
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ile ilgili kadro düzenlemeleri açısından, hakim ve savcıların terfileri için yeni uygulamalar getirildi. Kadrolu personel, ihtiyaç doğrultusunda diğer kurumlara atanabilecek.
Özel Tüketim Vergisi Kanunu Değişikliği
Özel Tüketim Vergisi Kanunu'nda yapılan değişikliklerle, malul ve engellilere yönelik araç alımında yeni istisnaların belirlenmesi sağlanacak. Bu istisna, belirli kriterlere göre düzenlenecek.
Belediye Kanunu'na Ek Düzenleme
Son olarak, Belediye Kanunu kapsamında da benzer değişiklikler yapılarak, disiplin cezası almayan memurlara yönelik ilave kademe hakkı tanındı. Bu hüküm, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Bu düzenlemeler, kamu görevlilerinin haklarını ve kariyerlerini desteklemenin yanı sıra, devletin işleyişinde yenilik ve etkinlik sağlamayı hedefliyor.
