Projenin beş yıllık bilançosu:
SuperFresh tarafından 2022'de başlatılan Tarımın Kadın Yıldızları Projesi, beşinci yılında tarımda fırsat eşitliğini somut sonuçlarla gösteriyor. 2022'den bu yana kadın çiftçilerden 30 bin tonun üzerinde tarımsal ham madde alınırken, bu üretimle yaklaşık 280 milyon TL ekonomik değer oluşturuldu. Proje kapsamında bugüne dek 5 bin 500'ün üzerinde kadın çiftçiye ulaşıldı ve SuperFresh'in sözleşmeli üretici ağı içindeki kadın üretici oranı %5'ten %30'a yükseldi.
Proje, kadın emeğini görünür kılmayı ve sosyal faydayı somut etkiye dönüştürmeyi amaçlayan uzun soluklu bir model olarak konumlanıyor; bugüne kadar ulusal ve uluslararası platformlarda elde edilen 30 ödül bu yaklaşımın kabul gördüğünü gösteriyor.
Modelin bileşenleri ve yıllara göre gelişimi:
Tarımın Kadın Yıldızları, üretimi yalnızca dönemsel alımlarla sınırlamayıp; alım garantisi, finansal destek, tohum ve gübre desteği, 7/24 ziraat mühendisi desteği, eğitimler ve dayanışma ağlarıyla kadın çiftçilerin üretim kapasitesini ve planlama yetkinliklerini artırmayı hedefliyor. Proje her yıl sahadan gelen ihtiyaçlara göre geliştiriliyor.
2023'te iletişim çalışmalarıyla görünürlük artırıldı, 2024'te finansal okuryazarlık, girişimcilik, ekoloji ve yapay zekâ odaklı eğitimlerle program derinleştirildi. 2025'te ürün lansmanı ve staj programı gibi yeni adımlarla etki alanı genişletildi; SuperFresh "Ege'den Hasat" bezelye, proje kapsamında üretildi ve Michelin tavsiyeli bir restoranın menüsüne girerek tarladan tabağa sürdürülebilirliği görünür kıldı. 2026'da temel çiftçilik eğitimi ve TABİT iş birliğiyle finansal okuryazarlık, girişimcilik, sürdürülebilir tarım ve yapay zekâ uygulamalarını kapsayan eğitimler sürdürülürken, yaklaşık 2 bin kadının yer aldığı bir bilgi paylaşımı platformu aktif hale geldi.
Sosyal etki araştırmaları ve saha geri bildirimleri:
SuperFresh, projenin etkisini izlemek ve saha ihtiyaçlarına göre geliştirmek için Ipsos Türkiye ile düzenli sosyal etki araştırmaları yürütüyor. Araştırma bulguları, projenin ekonomik etki yaratmasının ötesinde; bilgiyle karar verme, ekonomik bağımsızlık, dayanışma ve bilgi paylaşımı, özgüven ile karar süreçlerine katılım alanlarında dönüşüm sağladığını gösteriyor. Üretim kararlarında deneyim ve sezginin yanında bilgi, maliyet hesabı ve planlamanın daha fazla yer alması bu dönüşümün somut örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.
Ipsos değerlendirmesine göre proje, başlangıçtaki memnuniyet verici desteklerin ötesine geçerek 2026 itibarıyla kadın üreticiler açısından giderek güvenceye dönüşen daha somut ve derin bir etki yaratmış durumda.
Yönetimden değerlendirmeler:
Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç, şunları söyledi: "Besler olarak tarımsal üretimin sürdürülebilirliğini, birlikte çalıştığımız üreticilerle kurduğumuz uzun vadeli iş birliğiyle destekliyoruz. Yıldız Holding’in fırsat eşitliği ve kapsayıcılık yaklaşımı ve Yıldız Holding Kadın Platformu’nun çalışmaları doğrultusunda, SuperFresh markamızla 2022 yılında başlattığımız Tarımın Kadın Yıldızları projesi bu anlayışın somut örneklerinden biri. Sözleşmeli üretim ve alım garantisinin yanı sıra finansman, eğitim ve ziraat mühendisliği desteği sunarak kadın çiftçilerin üretimlerini planlamalarına, bilgi ve yetkinliklerini geliştirmelerine katkı sağlıyoruz.
Projenin başlangıcında yüzde 5 olan sözleşmeli kadın üretici oranımızın yüzde 30’a ulaşmasından memnuniyet duyuyoruz. Kadın çiftçilerin güçlenmesini tarımın geleceğine yapılan yatırım olarak görüyor, projemizi onların ihtiyaçları ve deneyimleri doğrultusunda geliştirmeyi sürdürüyoruz. 15 Ekim Dünya Kadın Çiftçiler Günü vesilesiyle bilgisi, deneyimi ve üretimiyle tarıma değer katan tüm kadın çiftçilere teşekkür ediyorum."
Proje yöneticisinin perspektifi:
Besler Pazarlama ve Sürdürülebilirlikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Gülizar Öcal Doğan, projenin sahadan gelen geri bildirimlerle şekillendiğini vurguladı: "Tarımın Kadın Yıldızları’nı kadın çiftçileri dinleyerek, ihtiyaçlarını anlayarak ve onlarla birlikte öğrenerek geliştiriyoruz. TABİT iş birliğiyle sunduğumuz eğitimler ve yıl boyunca devam eden bilgi paylaşımıyla kadınların öğrendiklerini üretim süreçlerine taşımalarını destekliyoruz. Finansal okuryazarlıktan sürdürülebilir tarım uygulamalarına uzanan eğitimlerimizi sahadan gelen geri bildirimlerle şekillendiriyoruz.
Önümüzdeki dönemde eğitimlerimizi ve kadın üreticiler arasındaki dayanışmayı güçlendirerek projemizin sağladığı faydayı geliştirmeye devam edeceğiz."
Kadın çiftçilerin deneyimleri:
Sebahat Çoban: "Eskiden tarlada işçiydim, şimdi kendi işimin sahibiyim. Bu proje bana ekonomik gücün yanında öz güven de kazandırdı."
Başak Süleymanoğlu: "Aldığımız eğitimler öz güvenimi artırdı, herkesle daha rahat iletişim kurabildiğimi fark ettim. Merak ettiklerimi zirai ekiplere sorabiliyorum. Artık üretim bizler için eskisine göre daha verimli, daha az gübre ile daha verimli hasat yapabiliyoruz."
Elmas Öner: "Çok çalışıyoruz, çok yoruluyoruz ama sözleşmeli tarım sayesinde alacağım parayı biliyorum, mahsulümün boşa gitmeyeceğinden eminim, plan yapabiliyorum."
Raziye Akgül: "Eğitimler, toprağa bakışımı değiştirdi. Artık ürünümün kalitesini biliyorum, daha planlı çalışabiliyorum. Ürün için endişelenmiyorum, teknolojiyle takip edebiliyorum."
Tarımın Kadın Yıldızları Projesi, kadınların ekonomik güçlenmesini, bilgiye dayalı üretimi ve dayanışmayı aynı çatı altında toplayarak tarımda sürdürülebilir bir dönüşüm hedefliyor. Proje ilerledikçe saha ihtiyaçlarına göre şekillenmeye ve kadın çiftçilerin üretimden pazara uzanan süreçlerde yer almasını desteklemeye devam ediyor.
YILDIZ HOLDİNG GIDA GRUBU BAŞKANI VE BESLER CEO’SU MERT ALTINKILINÇ
