Sağlık Personelinin Atama ve Yer Değiştirmesi için Yeni Yönetmelik
Sağlık Bakanlığı, sağlık personelinin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin önemli düzenlemeleri Resmi Gazete'de yayımladı. Yeni düzenlemelere göre, sağlık personeli, daha az ihtiyaç duyulan illerden çok ihtiyaç duyulan illere, bölge sınırlaması olmaksızın atanabilecek.
Yönetmelikteki Yenilikler
Yönetmelik değişikliği ile, hizmet gruplarının sayısı dörtten beşe çıkarıldı. Bu değişiklikle birlikte A ve B hizmet grubu illerden D ve E hizmet grubu illere yer değişikliğine olanak tanındı. Alt bölge ve üst bölge ayrımı olmadan tayin imkanı sağlanarak, sağlık personelinin ihtiyaç duyulan bölgelere daha hızlı atanması hedefleniyor.
Gelecek Dönemde Sağlık Personelinin Adil Dağılımı
Düzenleme ile sağlık personelinin yer değişikliği taleplerinin daha fazla karşılanabilecek olması, insan kaynağının adil ve dengeli dağılımını sağlamak amacı taşıyor.
Yeni Avantajlar
Yönetmelik değişikliği ile sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi amacıyla, ihtiyaca binaen yapılan görevlendirmelerde hekimlere bazı avantajlar getirildi. Talepleri dışında yapılan görevlendirmelerde tüm tabiplere, en yüksek hizmet puanının yüzde 100 fazlası verilecek.
Doğum İzni ve Tayin Haklarındaki Değişiklikler
Yeni düzenleme kapsamında, doğum yapan kadın personele hizmet puanı verilmeye başlandı. Önceden, kadın personele doğum nedeniyle kullandıkları izin süresince hizmet puanı verilmezken, artık doğum nedeniyle kullandıkları ücretsiz izin süresince de bu puanların verileceği belirtildi.
Ayrıca, tayin haklarına ilişkin önemli bir değişiklik yapıldı. Önceden sadece eşi vefat eden personelin tayin hakkı bulunuyorken, yeni düzenlemeyle çocuğu vefat eden sağlık personelinin de talep etmesi halinde istediği yere atanabilmesine imkan tanındı. Bunun yanı sıra, eşi özel sektörde çalışırken eş durumu ataması yapılan stratejik personelin "üç ay bekleme" süresi zorunluluğu da ortadan kaldırıldı.
Bu İçeriğimiz kaynak olarak Anadolu Ajansını kullanmıştır ve aksiyon.com.tr editör ekibimiz tarafından derlenmiştir.
