Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. bünyesinde görev yapan personeli kapsayan maaş promosyon ihalesi, 2024 yılı itibarıyla üç yılı kapsayacak şekilde sonuçlandı. İhale, yoğun bir katılımla ve rekabetçi bir ortamda gerçekleştirildi.
6 banka şubesinin katılımıyla gerçekleştirilen ihalede, ihale komisyonuna sunulan kapalı zarf usulü teklifler, komisyon üyeleri ve bankaların şube müdür ve yetkilileri huzurunda açıldı. Yazılı tekliflerin açılmasının ardından, ihale muhammen bedelinin altında teklif veren üç banka ihalenin sözlü açık artırma kısmına dâhil edilmedi. Açık artırmaya kalan üç banka ile süreç devam etti.
Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. çalışanları için büyük bir kazanç anlamına gelen bu promosyon anlaşması, 2024 yılından itibaren üç yıl boyunca devam edecek. Çalışanlara yapılacak olan bu destek, onların çalışma hayatını daha da kolaylaştıracak ve belediye çalışanlarının memnuniyetini artıracak.
En yüksek teklif verildi, sonuç alındı!
Açık artırma sürecinde, bankalar arasında yoğun bir rekabet yaşandı. Sonuçta, Türkiye İş Bankası Çorlu Şubesi, 31.440.000 TL (Otuz Bir Milyon Dört Yüz Kırk Bin Türk Lirası) ile en yüksek teklifi vererek üç yıllık ihale süresini kazanan banka oldu.
Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. ile Türkiye İş Bankası Çorlu Şubesi arasında yapılacak protokol gereğince, belirlenen promosyon tutarı çalışan sayısına bölünerek banka tarafından Çorlu Belediyesi Personel A.Ş.’de görevli personele ödenecek. Bu ödeme, çalışanların motivasyonunu artıracak ve ekonomik olarak destek sağlayacak.
İhale sürecinin tamamlanmasının ardından açıklama yapan İhale Komisyon Başkanı Hakan Bozbulut, Türkiye İş Bankası ile yapılan anlaşmadan dolayı mutluluğunu dile getirterek çalışanların refahını artırmayı amaçladıklarını vurguladı.
