TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda bugün görüşülen Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, sözleşmeli statüden memurluğa geçen personele ilave bir kademe ilerleme hakkı sağlamayı öngörüyor. Bu düzenlemeden yaklaşı 950 bin çalışanın yararlanması bekleniyor.
Düzenlemeye göre, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademe ilerleme hakkı, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olacak. Analizlere göre, Türkiye'de geçici kanun düzenlemeleri ile memur statüsüne geçen ve mevcutta memur kadrolarında yer alan yaklaşık 700 bin personel bulunuyor.
Ek olarak, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında 237 bin 890 sözleşmeli personel bulunurken, Belediye Kanunu kapsamında da 11 bin 539 sözleşmeli personel mevcut. Bu unsurların bir araya gelmesiyle, toplamda 249 bin 429 sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçmesi bekleniyor. Eğer bu geçişler gerçekleşirse, toplamda 950 bin çalışanın düzenlemeden faydalanacağı öngörülüyor.
Söz konusu düzenlemenin tek seferlik maliyeti 3,4 milyar lira olarak hesaplanmıştır. Ancak, mevcutta sözleşmeli olarak görev yapan 249 bin 429 personelin ileride bu düzenlemeden faydalanması durumunda ek bir mali yük oluşabileceği belirtiliyor; bu durumda 1,2 milyar lira ilave maliyet çıkacağı tahmin edilmektedir. Ayrıca, teklifin diğer maddelerinin yürürlüğe girmesi durumunda ilave bir mali yük oluşmayacağı ifade edilmektedir.
