İTO'dan Çalışma Hayatına Dair Talepler
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, iş dünyasının talep ve beklentilerine yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Yabancı istihdamdan alacak davalarının zaman aşımına kadar birçok konu gündeme geldi.
İş Kanunu'nda Güncelleme İhtiyacı
Avdagiç, Türkiye'nin iş gücü piyasasının sağlıklı bir şekilde gelişebilmesi için İş Kanunu'nun "ekonomi dostu" olarak yeniden ele alınması gerektiğinin altını çizdi. "Ekonomik durumlardan dolayı istihdamını koruması gereken firmalar için kısa çalışma ödeneğinin etkin olarak kullanılması konusunda daha fazla esneklik bekliyoruz," ifadelerini kullandı.
Önerilen İyileştirmeler
- Emekli aylık bağlama sisteminin revize edilmesi, iş piyasasında dengesizliklerin önüne geçebilir.
- Alacak ve tazminat davaları için zamanaşımı sürelerinin bir yıl ile sınırlandırılmasının önemli olduğu belirtildi.
- Yabancı iş gücüne yönelik istihdam kriterlerinin kolaylaştırılması, iş dünyasının önemli beklentileri arasında.
- Bağımsız çalışanların sosyal güvenlik hakları konusunda iyileştirmelere gidilmesi gerekmektedir.
Mesleki Eğitim Yöntemleri Üzerine Öneriler
Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) sistemine yönelik geliştirmelerin önemine dikkat çeken Avdagiç, eğitim sürecinin iş yerinde geçirilmesini teşvik etti. Ayrıca işbaşı eğitim programlarında ödenen harçlıkların artırılmasının da cesaretlendirici bir etki yaratabileceğini vurguladı.
İTO, Türk çalışma hayatının daha sağlıklı bir yapıya kavuşabilmesi için bu taleplerin dikkate alınmasını talep etmektedir.
