İşten ayrılmayı planlayanlar dikkat! 5 gün sonra 58 bin lira ödeme alacaksınız

Bir iş yerinde en az 1 yıl çalışmak şartı ile hak kazanılan tazminat ücreti olarak bilinen kıdem tazminatı her yıl asgari ücret zammı ve memur zammı kapsamında tekrardan belirleniyor.

Yayın Tarihi: 27.12.2023 11:59
Güncelleme Tarihi: 27.12.2023 11:59

İşten ayrılmayı planlayanlar dikkat! 5 gün sonra 58 bin lira ödeme alacaksınız

2024 Ocak ayında zamlanacak olan kıdem tazminatı tavanı ile alakalı gelişmeler takip ediliyor. 2023 yılında kıdem tazminatı 13.414 TL olarak uygulanırken asgari ücret zammı sonrasında kıdem tazminatının taban tutarının da yükseleceği biliniyor. Kıdem tazminatı tavan ücreti de memur maaş zammı katsayısına göre belirlenmekte. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı zammı ile alakalı uzmanlar tarafından gün gün hesaplamalar yapılıyor.

Bir iş yerinde en az 1 yıl çalışmak şartı ile hak kazanılan tazminat ücreti olarak bilinen kıdem tazminatı her yıl asgari ücret zammı ve memur zammı kapsamında tekrardan belirleniyor. Bugün açıklanması beklenen asgari ücret zammı sonrasında en merak edilen konu kıdem tazminatı tabanı olarak biliniyor.

KIDEM TAZMİNATI TABANI BELİRLENİYOR

Bir iş yerinde minimum 1 sene boyunca çalışan işçi, işveren tarafından işten çıkarıldığı durumlarda kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. Kıdem tazminatının belirlenmesinde ise işçinin maaşı ve yıl sayısı gibi temel faktörler bulunuyor. Yıllarca aynı iş yerinde çalışan bireyin emeklerinin karşılığını almasını sağlayan kıdem tazminatı asgari ücret zammı sonrasında tekrardan şekillenecek.

HGT

Ülkemizde milyonlarca kişinin çalıştığı süre boyunca kıdem tazminatı birikmeye devam ediyor. Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş zammı tutarında kıdem tazminatının tavanı arttırılırken, Ocak ayında yapılacak olan yeni zamla birlikte kıdem tazminatı da yükselecek.

KIDEM TAZMİNATI NE KADAR?

Kıdem tazminatı 2023 yılı Temmuz zamları sonrasında yıllık olarak 23.489 lira olarak ödenirken, 3 Ocak'ta açıklanacak olan memur maaşlarına yapılacak olan zam oranı da eklenecek. Kıdem tazminatı tavanı bir işçinin işten çıkartılması durumunda en yüksek ne kadar tazminat ödemesi alacağını belirliyor.

Örnek hesaplamalarda brüt maaşı 20.000 lira olan bir işçi, her sene için maksimum 20.000 liralık kıdem tazminatı ödemesi alabilmektedir. Bu kapsamda 5 yıl çalışan bir işçi işten çıkarılması durumunda 100.000 lira ödeme alabilmektedir.

Memur maaşlarına yapılacak olan zam henüz netleşmese de genel hesaplamalarda %50 civarında bir oran açıklanacağı tahmin ediliyor. Memura %50 zam yapılacağı tahminlerine dayalı olarak kıdem tazminatı tavanı yıllık 35.243 liraya ulaşacağı tahmin ediliyor. 5 yıl çalışan bir işçinin işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatı olarak 176.218 lira alacağı hesaplanırken şu anda bu ödeme 117.000 TL'ye tekabül ediyor. Yani yeni yıl öncesinde ve hemen sonrasında aradaki fark 58 bin liraya çıkıyor.