Uzun bir aradan sonra Ankara'da toplanan Çalışma Meclisi toplantısı akabinde taraflar arasında masaya bir çok fikrin atıldığı belirtilmiş bulunuyor. Emekli, memur maaş zamlarının yanı sıra asgari ücret maaşlarının da masaya yatırıldığı toplantının diğer bir gündem konusunun da esnek çalışma saatleri olduğu belirtildi. İşçi, işveren, memur, çiftçi ve hükümet temsilcilerinin değişik bakış açıları ile değerlendirmeye alınan esnek çalışma saatleri ile alakalı göze çarpan teklif, işe göre esnek çalışma formülü olarak açıklanırken, meclis tarafından onay alıp almayacağı merak ediliyor.
ESNEK ÇALIŞMA MECLİSE TAŞINIYOR
Dijitalleşme, yapay zekâ ve otomasyon gibi faktörlerin dönüştürücü etkisiyle işgücü piyasası ve çalışma modellerinin de değişebileceği açıklamasını yapan Bakan Işıkhan, olası değişiklik durumunda uyumun sağlanması adına çalışmaların titizlikle sürdürülmesi gerekliğini belirtti. Toplantıda öne çıkan konulardan biri esnek çalışmaydı. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, teknoloji ilerleyişi açıklaması ile birlikte esnek çalışmaya sıcak bakıldığını vurguladı. TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol tarafından esnek çalışma ile alakalı olarak yapılan açıklama da çalışma modelinin artık değişmesi gerekliliği belirtilirken, genç nesil ve kadınlar için ilk etapta deneme sürecinin başlayabileceği belirtildi.
Ancak esnek çalışma modelleri üzerinde durulan toplantıda iş güvencesinin oluşması gerekliliği belirtilirken memur kesim esnek çalışmada iş güvencesi konusunu dile getirdi. Özellikle de kadın ve genç istihdamı için özel politikaların devreye girebileceği belirten Bakan Işıkhan, sendikal örgütlenmenin hakların korunması konusundaki rolünü ortaya koydu.
Özellikle de pandemi dönemi sonrasında uzaktan çalışma modelinin giderek arttırıldığını belirten, TİSK Başkanı Akkol, bu imkânın artırılması gerektiğini savundu. İşveren içinde faydası olacağı açıklaması yapılan uzaktan çalışma modelinde, çalışılan alan masraflarının oluşmayacağı belirtildi.
ESNEK ÇALIŞMA NEDİR?
Geleneksel çalışma modelleri dışında, iş saatleri, çalışma yerleri veya çalışma yöntemlerinin farklılaştığı çalışma modelleri anlamına gelen esnek çalışma hayatı ile alakalı çalışmaların kısa sürede başlayabileceği tahmin ediliyor. Uzaktan evden çalışma, süreli çalışma, kısmi süreli çalışma, çağrı üzerine çalışma, online platform üzerinden çalışma, iş paylaşımı gibi modeller esnek çalışma kapsamına giriyor.
