İngiltere'de, 200 şirket kalıcı olarak haftada dört gün çalışma modeline geçiş yaptı. Bu kampanya, İngiltere merkezli 4 Day Week Foundation (4 Günlük Hafta Vakfı) tarafından başlatıldı ve ülke genelinde farklı sektörlerden katılımcı firmalar toplandı.
Katılan şirketlerin toplam çalışan sayısı 5 bini aşarken, haftalık çalışma sürelerinin gelir kaybı olmaksızın 32 saat olarak düzenleneceği belirtildi. Bu modelin benimsenmesi, iş yaşam dengesi ve çalışan mutluluğu açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Kampanyaya katılan firmaların istatistiklerine bakıldığında, 30’unun pazarlama, reklam ve basın ilişkileri alanında faaliyet gösterdiği, bunu 29 hayır ve sivil toplum kuruluşunun, 24 teknoloji, internet teknolojileri ve yazılım şirketinin ve 22 danışmanlık ile yönetim şirketinin takip ettiği görülüyor.
Ayrıca, katılımcı 200 şirketten 59'unun Londra merkezli firmalar olduğu bilgisi edinildi. Bu gelişme, İngiltere'deki iş yapma biçimlerinde köklü değişiklikler olabileceğini gösteriyor.
