Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkânına sahiptir. Özellikle, 3 çocuk için yapılan borçlanma ile toplamda 6 yıl (2160 gün) prim kazanmak mümkündür. Bu avantajdan yararlanabilmek için çocukların, sigortalı olmadan önce doğmuş olması gerekmektedir. Çocuklar üzerinden prim kazancı, sigorta süresini uzatmak veya emeklilik yaşını öne çekmek isteyen kadınlar için önemli bir fırsat sunmaktadır.
ERKEN EMEKLİLİKTEN NASIL YARARLANILIR?
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta giriş tarihlerini geriye çekebilirler. Askerlik borçlanması, emeklilik yaşını en az 1 yıl geriye çekme imkânı sunar. Bu durum, özellikle askerlik hizmetinden sonra çalışma hayatına atılan bireyler için emeklilik sürecini kısaltmak adına önemli bir avantaj sağlar.
Kısmi emeklilik yöntemi, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü ile emeklilik hakkı sağlar. Ancak bu sistem, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı bireyler için geçerlidir. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan bireyler için prim gün sayısı 4500 olarak belirlenmiş ve emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi şartı getirilmiştir. Bu düzenleme, erken emeklilik hakkı elde etmek isteyen bireyler için farklı şartlar öngörmektedir.
İş gücünü en az yüzde 60 oranında kaybeden bireyler, sağlık raporu ile malulen emeklilik hakkı elde edebilirler. Bu durumda, en az 1800 gün prim ödemesi gereklidir. Malulen emeklilik, iş gücünü kaybeden bireyler için geçerli bir erken emeklilik yolu olarak öne çıkmaktadır.
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi meslek gruplarına yönelik olarak, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek emeklilik hakkı elde edebilirler. Yıpranma payı, bu tür zorlu ve riskli işlerde çalışan bireyler için emeklilik yaşını öne çekmek adına sağlanan bir avantajdır.
Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu bulunan annelere yönelik olarak, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri eklenmektedir. Bu düzenleme, yaş şartını bu süre kadar düşürerek erken emeklilik hakkı sağlamaktadır. Engelli çocuğa sahip anneler için bu ek prim avantajı, emeklilik sürecini kolaylaştırıcı bir etken olarak değerlendirilmektedir.
EYT yasasından yararlanamayan ve 2000 sonrası sigortalı olan bireyler için mevcut olan bu erken emeklilik fırsatları, emeklilik planlarını yeniden gözden geçirenler için önemli avantajlar sunmaktadır. Sigorta giriş tarihine, prim gün sayısına ve kişisel durumlara bağlı olarak çeşitli fırsatlar değerlendirilerek, erken emeklilik hakkı elde edilebilir. Emeklilik planlarınızı yaparken bu avantajları dikkate alarak, hem yaş hem de prim gün şartlarını göz önünde bulundurmanız faydalı olacaktır. Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyen bireylerin, bu konudaki detayları ve şartları öğrenerek uygun adımları atmaları önemlidir.
