DOLAR
34,23 0%
EURO
37,62 0%
ALTIN
2.919,65 0%
BITCOIN
2.150.610,95 -1,76%

Emeklilik yaşı sil baştan değişiyor! 1999 ve sonrası emeklilere yeni emeklilik planı çıktı

Emekli olmak isteyenlere güzel haber! Yaş şartı değişiyor! Tüm detaylar haberimizde.

Yayın Tarihi: 08.07.2024 23:35
Güncelleme Tarihi: 08.07.2024 23:35

Emeklilik yaşı sil baştan değişiyor! 1999 ve sonrası emeklilere yeni emeklilik planı çıktı

Emeklilik tablosu tamamen değişti! Bu kişiler emekli olabilecek! Tüm detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz.

EMEKLİLİK ŞARTLARI DEĞİŞİYOR

Emekli olmak isteyen vatandaşlar yapılan emeklilik düzenlemelerini yakından takip ediyor. Prim günü yetersiz olan ama yaşı emekli olmaya yeten vatandaşlar yaştan emekli olma fırsatı buluyor. Emeklilik ilk sigorta tarihine göre değişiyor. 10 sene yani 3 bin 600 gün dolduran kişiler emekli olabiliyor. Yaştan emekli olacak vatandaşlar daha düşük prim ödemesiyle emekli olabiliyor. 

emeklilik yaş şartı değişiyor

Erken yaşta emekli olmak için 10 sene sigorta süresinin doldurulması gerekiyor. Geçtiğimiz sene yürürlüğe giren EYT yasası ile birlikte ev hanımları emeklilik fırsatı ve küçük esnaf prim günü düzenlemeleri devam ediyor. Erkek çalışanların emekli olabilmesi için 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş emeklilik yaşı 09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş emeklilik yaşı

24.11.1998 - 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1997 - 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş emeklilik yaşı

24.11.1995 - 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş emeklilik yaşı

24.05.1994 - 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş emeklilik yaşı

24.11.1992 - 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1991 - 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş emeklilik yaşı

24.11.1989 - 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş emeklilik yaşı

24.05.1988 - 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş emeklilik yaşı, 24.11.1986 - 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş emeklilik yaşı

24.05.1985 - 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş emeklilik yaşı

24.11.1983 - 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1982 - 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş emeklilik yaşı

24.11.1980 - 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş emeklilik yaşı

24.05.1979 - 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş emeklilik yaşı

09.09.1976 - 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş emeklilik yaşı

08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok olarak uygulanıyor. Kadın çalışanlar için ise 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı

09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı

24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1998 - 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş emeklilik yaşı

24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş emeklilik yaşı

24.05.1996 - 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş emeklilik yaşı

24.05.1994 - 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş emeklilik yaşı

24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş emeklilik yaşı

24.05.1992 - 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş emeklilik yaşı

24.05.1990 - 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş emeklilik yaşı

24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş emeklilik yaşı

24.05.1988 - 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş emeklilik yaşı

24.05.1986 - 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş emeklilik yaşı, 24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş emeklilik yaşı

24.05.1984 - 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş emeklilik yaşı, 09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 40 yaş emeklilik yaşı

01.04.1981 - 08.09.1981: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 38 yaş emeklilik yaşı

01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok olarak uygulanıyor.