Emeklilik bekleyenlere Meclis'ten haber geldi! Erken emeklilikte yeni düzen: 41 yaşa kadar düştü!

Milyonlarca çalışan erken emeklilik fırsatları arıyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce SGK'ya bağlı olanlar için belirli koşullarla yürürlüğe giren EYT Kanunu kapsamında pek çok çalışan yeni düzenlenen erken emeklilik olanaklarından yararlanmak istiyordu. TBMM'den çalışanlara müjde geldi. 41-44 yaş arası kişiler artık erken emekli olabilecek. Birçok özel düzenleme sayesinde milyonlarca kişi erken emekli olabiliyor. Aşağıda SSK ve Bağ-Kur mensuplarına yönelik SGK başlangıç tarihine göre yeni erken emeklilik imkanları yer alıyor.. Milyonlarca çalışanın merak konusu olan erken emeklilik imkanı TBMM Genel Kurulu'nda tartışılmaya devam ediyor. SSK ve Bağ-Kur üyeleri için SGK başlangıç tarihine ve bazı özel koşullara bağlı olarak erken emeklilik imkanları bulunmaktadır. Bunlardan biri de sağlık sorunları yani maluliyet nedeniyle emekliliktir. Maluliyet emekliliği için belli oranda personel kaybının yanı sıra ikramiye tarihleri ve kıdem süreleri ile ilgili koşullar da bulunmaktadır. Peki kimler erken emekli olabilir? Engelli aylığı yardımından yararlanma koşulları nelerdir? Milyonları ilgilendiren malülen emekliliğib koşulları ve detayları aşağıda; MALULEN EMEKLİLİK NEDİR? Engelli emekliliği, sağlık sorunları nedeniyle emeklilik anlamına gelir. Çalışma hayatı boyunca belli derecede iş kaybı yaşayan kişilere yönelik erken emeklilik imkânı olan engelli emekliliğinin belli şartları bulunmaktadır. Maluliyetten emekli olabilmek için en az 1.800 gün prim ve 10 yıl teminat süresine sahip olmak önemlidir. EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR? Maluliyet emekliliği, Türkiye'de bir çalışanın mesleğinde çalışma veya para kazanma yeteneğinin en az %60'ını kaybetmesi durumunda verilen emeklilik türüdür. Maluliyet halinde emekli olabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir: Sigorta süresi: Maluliyetten emekli olmak için en az 10 sene sigortalı çalışmış olmanız gerekmektedir. Prim günü: Sigortalının en az 1.800 gün (5 yıl) süreyle sigorta primi ödemesi gerekmektedir. Çalışma kapasitesi kaybı: Sigortalının meslekte çalışma ya da kazanma kapasitesinin en az %60'ının kaybının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) onaylı ve SGK onaylı bir sağlık komisyonu tarafından beyan edilmesi gerekmektedir. İş durumu: Sigortalının iş göremez hale gelmesinden sonra artık aktif olarak çalışmasına gerek yoktur. Diğer hükümler: Bazı durumlarda çalışamama nedeniyle işten ayrıldıktan hemen sonra belirli bir süre içerisinde maluliyet aylığına başvurmak gerekmektedir. MALULEN EMEKLİLİK KAPSAMINA ALINAN HASTALIKLAR Türkiye'de engelli yardımından yararlanılabilecek hastalıklar Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenmekte olup, bu hastalıkların çalışma kapasitesinin en az %60'ını kaybetmesi gerekmektedir. Aşağıda engelli yardımından yararlanılabilecek bazı hastalıklar yer almaktadır; Kanser: Kanser tedavisi sırasında ya da sonrasında çalışma kapasitenizin %60'ını kaybederseniz, engellilik yardımından yararlanma hakkına sahip olursunuz. Kalp ile ilgili hastalıklar: Kronik kalp yetmezliği, ciddi kalp kapak hastalığı, şiddetli hipertansiyon gibi ciddi kardiyovasküler hastalıklar. Kas-iskelet sistemi hastalıkları: Kas distrofisi, ilerleyici miyelopati, ciddi omurilik yaralanması. Nöropati (Nörolojik hastalıklar): Multipl skleroz (MS), amyotrofik lateral skleroz (ALS), ilerleyici Parkinson hastalığı, demans ve benzer ciddi nörolojik bozukluklar. Zihinsel hastalık: Şizofreni, bipolar bozukluk, majör depresyon gibi ciddi ve kronik ruhsal hastalıklar. Solunum sistemi hastalıkları: Kronik obstrüktif akciğer hastalığı (KOAH), şiddetli astım, akciğer yetmezliği. Böbrek hastalığı: Kronik böbrek yetmezliği, hemodiyaliz gerektiren bir durumdur. Karaciğer yetmezliği: Siroz, kronik hepatit ve diğer karaciğer hastalıkları. Endokrin hastalığı: Şiddetli tiroid bozuklukları, ilerleyici diyabet ve komplikasyonları. Göz hastalıkları: Ciddi görme kaybı ya da körlük. EMEKLİLİK İÇİN BAŞVURU NASIL YAPILIR? Engelli emekliliğine başvurmak için izlenmesi gerekli olan adımlar şöyle: Gerekli belgeleri hazırlayın: Başvuru sürecinde gereken tüm belgeleri hazırlamanız gerekiyor. Bu belgeler şunlardır: - T.C. kimlik numarası bulunan kimlik kartı, - SGK onaylı hastanelerden alınan, çalışma kapasitesinin en az %60'ının kaybedildiğini gösteren sağlık kurulu raporları. - Sigortalılık belgesi ile prim ödeme dökümü. Engelliliğin tespiti için SGK tarafından onaylanmış bir hastaneye başvuru yaparak sağlık raporu alınması gerekir. Bu rapor çalışma yeteneğinizin en az %60'ını kaybettiğinizi göstermelidir. SGK başvurusu Hazırladığınız belgeler ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) idarenize talepte bulunmanız gerekmektedir. Başvuru yaptığınızda sizden engelli emekliliği talebinizi özetleyen bir dilekçe doldurmanız da istenebilir. Uygulama incelemeleri Başvurunuz SGK tarafından değerlendirilecektir. Bu değerlendirme sırasında sağlık raporunuz incelenecek ve engellilik seviyeniz belirlenecektir. SGK gerekirse sizi başka bir sağlık kontrolüne gönderebilir. Sonuçlar ve duyurular Kabul sonuçlarınız SGK racılığıyla tarafınıza yazılı olarak bildirilecektir. Talebinizin onaylanması durumunda engelli yardımlarınız düzenlenecek ve ödemeleriniz başlayacaktır. Talebinizin reddedilmesi durumunda itiraz etme hakkınız vardır. İtiraz sürecinde SGK'ya tekrar başvurabilir ya da dava açabilirsiniz. Önemli nokta: Engelli aylığına başvururken tüm evrakların eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlanması gerekmektedir.Sağlık kurulu raporunun SGK onaylı bir hastaneden gelmesi önemlidir. Kayıt sonuçlarınızı takip etmek için SGK web sitesini veya SGK yönetim sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Emeklilik bekleyenlere Meclis'ten haber geldi! Erken emeklilikte yeni düzen: 41 yaşa kadar düştü!

Erken emekli olmak isteyen milyonlarca vatandaşa TBMM'den müjdeli haber. Yeni emeklilik imkanı, SGK'ya giriş tarihine bağlı olarak 41-44 yaş aralığındaki kişilere sunuluyor. İşte erken emekliliğin şartları ve detayları..