AK Parti milletvekilleri tarafından TBMM Başkanlığı'na sunulan ve Devlet Memurları Kanunu ile çeşitli kanunlarda değişiklikler öngören teklif, önemli düzenlemeleri içeriyor. Bu düzenlemeler arasında, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurların ilave bir kademe hakkından faydalandırılması yer alıyor.
Yeni teklif, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlerin de bu haklardan faydalanmasını sağlayarak önemli bir yenilik getiriyor. Ayrıca, yabancı ülke resmi kurumları ya da uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara aylıksız izin verilebilecek. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin mesleki gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Teklifte, Türkiye'nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda görevli memurların eşlerine, 3 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin verilmesi de yer almakta. Ayrıca, 375 Sayılı KHK kapsamında memurluktan çekilenler için yeniden atama süreci kolaylaştırılıyor.
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı gereği, uzman yardımcılığı pozisyonlarına atananların yeterlik sınavı için belirlenen şartlar da netleştiriliyor. Uzman yardımcılarının hazırlayacağı tezler, oluşturulacak jüri tarafından değerlendirilecek.
Teklifte Devlet Denetleme Kurulu için yeni düzenlemeler de yer alıyor. Denetçilerin görev ve yetkileri ile ilgili olarak, denetim ve soruşturma süreçleri daha belirgin hale getiriliyor. Ayrıca, denetçilerin görevde olası engellemeler karşısında görevden uzaklaştırma yetkileri de plante edilmektedir.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına ilişkin yapılan değişikliklerle, hakim ve savcıların terfileri, süresinde yapılacak ve daha hızlı atamalar gerçekleştirilecek. Kamu kurumlarında çalışmaya ihtiyaç kalmayan personelin atama süreçleri de hızlandırılacak.
Teklif ayrıca, Bilişim personeli için özel istihdama imkan tanıyor. Bilişim alanında uzmanlığı olan personelin atanması ve ücretlendirilmesi hususunda da yeni kriterler belirlendi.
Kanun teklifi, Cumhurbaşkanlığı Raportörlük kadrolarına geçiş için de düzenlemelere yer veriyor. Mevcut personelin, belirli dönemlerde Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Yardımca kadrolarına atanması için gerekli şartlar tanımlanmış durumda.
Bu düzenlemelerin, kamu çalışanlarının haklarını korumayı ve kamu hizmetinin etkinliğini artırmayı hedeflediği belirtildi.
Bu İçeriğimiz kaynak olarak Anadolu Ajansını kullanmıştır ve aksiyon.com.tr editör ekibimiz tarafından derlenmiştir.
