Devlet Memurları Kanununda Önemli Değişiklikler
Devlet Memurları ile ilgili düzenlemeleri içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Yapılan bu düzenleme, memurların sosyal haklarının artırılmasını ve kariyer gelişimlerini desteklemeyi hedefliyor.
Disiplin Cezası Olmadan Kademe Hakkı
Teklif kapsamında, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara ilave kademe hakkı tanınacaktır. Bu düzenleme, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli hale geliyor.
Aylıksız İzin Hakkı
Yabancı resmi kurumlar veya uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlar, aylıksız izin alma imkanına kavuşacak. Bu, memurların ulusal menfaatlere katkıda bulunurken mesleki gelişimlerine de katkı sağlayacak.
Güvenlik Soruşturması ile Yeniden Atama
Yeniden memurluğa dönmek isteyenler, güvenlik soruşturmasının yanı sıra 2 defadan fazla şart aranmaksızın, ayrıldıkları kadrolara atanabilecekler. Bu durum, memurların kariyerlerinden kesintisiz yararlanmalarını sağlayacak.
Denetleyici Kurulun Yetkileri Genişletiliyor
Anayasa Mahkemesi kararıyla yapılan düzenleme ile Devlet Denetleme Kurulu Başkan ve üyelerine, çeşitli kuruluşlarda genişletilmiş denetim yetkileri verilecek. Kurul, vakıflar, kooperatifler ve diğer kamu kuruluşlarında her türlü araştırma ve incelemeyi gerçekleştirebilecek.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkalığına Yeni Düzenlemeler
Söz konusu teklifle, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı içinde, sözleşmeli personel statüsünde yeni uygulamalara geçilecek. Bunun yanı sıra, Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Yardımcıları için geçiş koşulları da netleştirildi.
Bu düzenlemelere dair gelişmeler, Türkiye'nin kamu hizmetleri ve memur politikası açısından önemli yansımalar yaratacağa benziyor.
