Ocak - Haziran ayı enflasyon verileri bir çok oranın açıklanması için belirleyici faktör olarak merakla beklenmekteydi. Dört gözle beklenen bu veri geçtiğimiz gün netleşti. Netleşen bu veriler sadece maaş zamlarını değil bir çok ödeme konusunda da değişimlere ve artışlara mahal verdi. Özellikle de çalışanın en doğal hakkı olarak bilinen kıdem tazminatının da artışında önemli bir faktör olarak bilinen enflasyon oranları açıklaması sonrasında, tazminatlar memuş maaş zamlarına göre şekillendi. Hükümetin, enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından yaptığı açıklama yakından takip edilirken, ortaya çıkan bu verilerde en az yüzde 19.73 artış açıklandı.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI ARTTI
İlk 5 aylım enflasyon verilerinin açıklanması ile birlikte Haziran ayı verileri merakla beklenmekteydi. Geçtiğimiz gün yapılan açıklama ile birlikte 6 aylık enflasyon açıklandı. Bu açıklamadan nasibini alan bir ödeme de kıdem tazminatı olarak açıklandı. Bilindiği üzere kıdem tazminatı tabanı asgari ücrete göre şekillenirken, tavan rakamı ise memur maaşına göre şekillenmekte. Asgari ücrete Temmuz ayında zam yapılmayacağı açıklmasına istinaden kıdem tazminatı tabanı değişmeyecek ancak tavan rakamı memur maaş zam oranına göre tekrar hesaplanacak. Açıklanan verilere göre kıdem tazminatı tavanında 7 bin liranın üzerinde artış onaylandı.
KIDEM TAZMİNATI TABANINA ZAM YOK
Ocak ayı zammı sonrasında 35 bin 57 TL olan kıdem tazminatı yen hesaplama ile 42 bin 191 TL'ye yükseldi. Bu da tavan rakamında 7 bin 135 TL'lik bir artış sağladı. Çalışanın kendi isteği dışında işten ayrılması durumunda hak sahibi olduğu kıdem tazminatının tabanında herhangi bir değişiklik yaşanmadı.
Bilindiği üzere enflasyon rakamları en çok vatandaşı etkiliyor. Alım gücünü düşüren enflasyon rakmalarının artması, artış oranındaki zamlar ile birlikte alım gücünün yükseltilmesi hedefleniyor. Hükümet enflasyonla etkin bir mücadele yürütmek için çaba sarf ederken, enflasyonun 2024 yılı ikinci yarısı itibari ile düşüş eğilimine gireceği tahmin ediliyor.
