Türkiye İçişleri Bakanlığı, Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili bölümü uyarınca çeşitli pozisyonlar için personel temini gerçekleştireceğini açıkladı. Bu pozisyonlar arasında Büro Personeli, Mühendis, Avukat, Teknisyen, Destek Personeli, Tekniker, Mimar, Arşiv Uzmanı, Güvenlik Görevlisi, Çağrı Karşılama Personeli ve Programcı bulunmaktadır. Adayların başvuru koşulları ve son tarih hakkındaki ayrıntılı bilgilere ulaşmaları gerekmekte, ayrıca belirtilen kadrolar için en az lise diplomasına ve 60 KPSS puanına sahip olmaları beklenmektedir. İlgili duyurunun detayları şöyledir...
BAŞVURU SÜRECİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME
Türkiye İçişleri Bakanlığı’nın açık pozisyonları için başvuru süreci 22 Nisan 2024 tarihinde başlayacak ve 26 Nisan 2024 tarihine kadar açık olacaktır. İlgilenen adaylar, E-Devlet üzerinden giriş yaparak İçişleri Kariyer Kapısı web sayfası aracılığıyla online başvuru işlemlerini tamamlayabilirler.
4/B SÖZLEŞMELİ POZİSYON İÇİN BAŞVURU KRİTERLERİ
Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması şarttır.
Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği’nde yer alan genel ve özel niteliklere uygunluk esastır.
Başvuru bitiş tarihi olan 26 Nisan 2024 itibarıyla 18 yaşını tamamlamış veya yasal erginlik kazanmış olmak gereklidir.
Herhangi bir kamu hakkından yoksun bırakılmamış olmak önemlidir.
Adayların, Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmaları ve belirli suçlar bakımından ceza sürelerinin dolmuş olması gerekir.
Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği olmamak veya askerlik hizmetini tamamlamış olmak ya da askerlik hizmetinin ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olması beklenir.
Görevin sürekli yapılmasına mani olabilecek herhangi bir akıl hastalığının bulunmaması gerekmektedir.
2022 yılında ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı’nda (B) Grubu kapsamında; lisans düzeyinde KPSSP3, ön lisans düzeyinde KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyinde KPSSP94 puan türleri için en az 60 puan barajını aşan adaylar, tercih ettikleri pozisyonlar için belirlenen KPSS puan sıralamasına göre değerlendirileceklerdir. Adaylar, ilan edilen pozisyon sayısının dört katına kadar olan sıralamada yer almalıdırlar.
Başvuru yapacak adaylar, ilanın gerektirdiği nitelikleri karşıladıkları takdirde, en çok üç farklı yer(merkez/taşra) veya pozisyon unvanı için tercih yapma hakkına sahiptirler. Adayların başvuruları, tercih ettikleri sıraya ve KPSS puanlarına göre en yüksek puandan başlayarak değerlendirilecek ve yalnızca bir pozisyon için ilk dört katı sıralama içerisine girebilenler arasından seçim yapılacaktır.
